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      “離職了公司讓我把自己的微信留下……”合理嗎?法院這樣判

      時間:2024-02-29 11:22:57|來源:都市快報|點擊量:3900

      今日,有網友發文稱,自己在離職后被公司要求把私人微信賬號留下,“這幾年的客戶都在你手上”。

      該事件引起網友關注討論,話題詞#離職了公司讓我把自己的微信留下#也登上熱搜榜。

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      多數網友認為私人微信號公司無權索要,但員工應該在離職后至少把微信賬號里的客戶列表交回。

      只是學長:他只是要客戶而已,你辛苦點把客戶拉表,交給交接的同事,群發消息讓他們加新的聯絡人不就好了。

      折翼叢林:可以把客戶交出去,微信號憑什么交出去?

      言蹊姑娘2022:公司這樣做是不對的,你配合就是把客戶轉移給他們,如果公司不嫌麻煩就逐個去加好友。

      把娟我再也不能得寵了:拒絕給賬號資料和密碼,把客戶資料和下一任做一個交接,我當時是這樣做的。

      朝鹿z:不用理他啊,這是你的私人財產,你沒必要管公司,如果公司想要客戶信息,你可以明確跟公司說,讓他們安排人過來交接客戶,如果公司不安排那就跟你沒關系了,客戶你帶走就好了。

      納蘭鳳兮:本來這個也不合理。另外,開會口頭說的吧,如果沒有讓你們簽文件,沒有書面依據的話,你不留也是合理的。辛苦一些做好客戶交接,留下交接了所有客戶的書面證據,以防萬一吧。

      也有部分網友指出,假如把私人微信賬號交給公司,萬一被進行一些違法用途,后果不堪設想。

      真是人走茶涼-:這風險太高了,最恐怖的是萬一別人用你這個號做了什么觸犯法律的事的話,你要擔責任的。

      Lilac青春的回憶:問題是被前公司要走的微信號,實名認證還是你嗎?

      小橘子婆婆?。旱怯浽谀忝?,實際給別人使用,出了風險誰負責?

      也有評論認為,該網友也有自己做得不妥當的地方。

      Oo深深愛著你oO:看文,工作一年后,領導開會商量過這事情,說從現在開始,所有人離職要把號留。自己覺得不會離職所以沒在意,沒換號繼續做了三年。一下子不知道該說是誰不對了 ……

      你認為公司的這一要求合理嗎?

      此前,廣東省高級人民法院曾發布一例相似案件的判決結果。

      基本案情

      2017年8月,某數碼公司通過其在職員工袁某名下的手機號碼注冊了案涉微信賬號,并相繼提供給離職員工許某及現在職經理張某使用。2017年9月,劉某入職該公司從事銷售部營業員;自11月起,案涉微信賬號由劉某使用并進行了實名認證。2021年5月,劉某私自將案涉微信賬號和昵稱予以變更。某數碼公司發現后,向劉某發出《通知書》要求返還,被劉某拒絕。后某數碼公司與劉某解除勞動關系。某數碼公司以劉某的上述行為侵犯其對案涉微信賬號享有的使用權益為由,起訴至法院請求判令劉某立即停止使用案涉微信賬號、解除該微信賬號的實名認證并配合變更微信賬號密碼及重新綁定到指定的手機號等。

      裁判結果

      廣州互聯網法院一審認為,案涉微信賬號屬于網絡虛擬財產,依法受法律保護。案涉微信賬號系袁某根據某數碼公司的授權,為履行職務行為而注冊的工作微信賬號,故某數碼公司對該微信賬號享有使用權益以及因使用該微信賬號進行商業活動所享有的財產利益。劉某是基于勞動關系而取得對案涉微信賬號的使用,現雙方已解除勞動關系,劉某繼續使用案涉微信賬號已不具有正當性;如繼續使用,客觀上可能會導致原信賴該微信賬號尋找某數碼公司的客戶或潛在客戶流失,從而損害某數碼公司對該微信賬號所享有的財產性權益。據此,應認定劉某的行為侵害了某數碼公司就案涉微信賬號所享有的虛擬財產權益,遂判決支持某數碼公司的訴訟請求。廣州市中級人民法院二審維持原判。

      法院認為,微信賬號屬于虛擬財產,在權屬產生爭議時,應通過考量賬號的生成以及實際利用情況判斷權益歸屬。用人單位就工作微信賬號享有占有、使用等財產性權益,負責日常使用工作微信賬號的員工在離職時應返還該賬號。

      審理該案的法官朱曉瑾認為,在認定微信賬號權益的歸屬權時,可以根據以下兩點判斷:

      一是可以根據微信賬號的生成進行判斷。賬號類虛擬財產的生成,主要體現在注冊行為。一般而言,誰注冊即享有該賬號的使用權。但在注冊者與使用者不一致的情況下,如果僅從注冊的外觀去判斷虛擬財產權益的獲得者,會忽略注冊行為背后的注冊目的、用途,忽視實際使用人的財產權益,不利于虛擬產權的充分保護。案涉微信賬號系基于職務行為而注冊的工作微信賬號,故因該職務行為所產生的權利義務應由某數碼公司享有、負擔。

      二是可以根據微信賬號的實際利用活動進行判斷。網絡虛擬財產的一個重要特征是具有經濟價值,判斷誰能享有網絡虛擬財產權益的一個重要標準是誰創造了經濟價值。本案中,劉某作為某數碼公司的員工,利用公司配備的工作微信賬號開拓、維系客戶以及收取業務款項均系其工作職責,故其因此所創造的經濟價值應認定為工作成果,歸屬于某數碼公司享有。

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    1. 責任編輯 / 詹云清

    2. 審核 / 李俊杰 劉曉明
    3. 終審 / 平筠
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